Coaching & Formation
Changement - Management
VISTAPARTNER'S
Diagnostic, Accompagnement
& Formation

Qualité de Vie au Travail - R.P.S.
SYMBOLIS
Un réseau d'experts, 2cœurs de métier,
une même envie d'être au service de votre réussite !

VISTAPARTNER'S

Conjuguer performance et
mieux vivre au travail

Symbolis - performance et mieux vivre au travail

En véritable partenaire

  • DÉTECTER les risques pour améliorer la qualité de vie au travail.
  • OUVRIR, LIBÉRER et AGIR pour mieux travailler ensemble.
  • GÉRER les risques psychosociaux.
  • ACCOMPAGNER les changements dans une démarche efficace et positive.

picto agenda

Agenda et Actualités

Formations Wellscan à Lyon

• 11-12/07/2016

Autres dates possibles à Valence, Avignon ou Marseille
En savoir plus

Twinjee Nouvel ouvrage

Corine LANEPABAN,
Co-auteur du livre
Méthode Twinjee® :
Comment travailler avec les équipes
Alain CARDON a aimé le livre.
Voir son témoignage
En vente sur twinjee.com
Voir quelques pages

WELLNESS MANAGMENT

6 pôles d'activités
stratégiques

"La lumière existe dans l'obscurité ; ne voyez pas avec une vision obscure".
Koan ZEN

Equipe

Corine LANEPABAN
Activateur Performance sociale
Lyon - Grenoble - Saint-Etienne
Permettre et accompagner l'émergence des potentiels individuels et collectifs.
Nathalie ROCHAIX
Associée
Lyon - Lille - Paris
Aider chaque leader à devenir un athlète en entreprise avec agilité, prenant soin de son écologie, son alignement tête / cœur / corps
Alexis ANAYA
Psychologue du travail & des Organisations
Lyon - Grenoble - Saint-Etienne - Macon
Tisser les liens entre santé et travail, développer le pouvoir d’agir des individus et des collectifs de travail au cœur des organisations.
Annabelle DUVAL
Consultante
Valence - Lyon - Avignon
Favoriser l’engagement et la motivation, développer le leadership des managers et faire progresser l’efficacité collective.
Sarah BRANDT
Ergonome
Lyon
Etre ergonome c'est concevoir et améliorer des situations de travail afin de préserver la santé des collaborateurs sans nier la productivité.
Jean-Philippe TARD
Consultant
Lyon - Grenoble - Saint-Etienne
Ce que j’aime dans mon métier : accompagner des personnes ou des équipes en difficulté ou en souffrance pour leur permettre de retrouver équilibre et capacité d’action.
Claire GERBER
Consultante
Aix-en-Provence
Santé et développement des personnes et des organisations
Géraldine LANIER
Consultante
Lyon - Mâcon
Un accompagnement dynamique et créatif pour ouvrir avec vous le champ des possibles
Isabelle THOMAS DE MONTUREUX
Consultante
Lyon
Accompagnatrice des évolutions et des transitions : individuelles, des équipes et des organisations
Martine CHAILLET
Consultante
Lyon - Mâcon
Catalyseur de développement et de performance des organisations et de leurs leaders
Béatrice AUSSARGUEIX
Consultante - Conseil - Formatrice
France
Une approche sur-mesure expérimentée en mode "GPS" (Global, Pragmatique et Stratégique), de l'innovation dans la tradition, pour garder le cap et (re)-donner du sens, en alliant performance économique et qualité de vie au travail pour une performance glob
Corine LANEPABAN
Activateur Performance sociale
Lyon - Grenoble - Saint-Etienne
Nathalie ROCHAIX
Associée
Lyon - Lille - Paris
To help every leader to become an athlete within an agile company, taking care of their ecology, their alignment – head, heart, body
Alexis ANAYA
Psychologue du travail & des Organisations
Lyon - Grenoble - Saint-Etienne - Macon
Annabelle DUVAL
Consultante
Valence - Lyon - Avignon
Sarah BRANDT
Ergonome
Lyon
Jean-Philippe TARD
Consultant
Lyon - Grenoble - Saint-Etienne
Claire GERBER
Consultante
Aix-en-Provence
Géraldine LANIER
Consultante
Lyon - Mâcon
Isabelle THOMAS DE MONTUREUX
Consultante
Lyon
Martine CHAILLET
Consultante
Lyon - Mâcon
Facilitator for the development and the performance of organizations and their leaders
Béatrice AUSSARGUEIX
Consultante - Conseil - Formatrice
France

Notre réseau intervient dans toute la France, notamment dans les régions Rhône-Alpes Auvergne, Ile de France, Nord Pas de Calais, Champagne Ardenne Alsace, PACA, Midi-Pyrénées - Languedoc Roussillon, et à l'étranger, notamment en Suisse.

Synergie de compétences et d'énergie

  • Vivacité & souplesse
  • Confiance & bienveillance
  • Fiabilité & professionnalisme
  • Authenticité & énergie engagée
  • Esprit & mode collaboratifs

Modes d'intervention

Nos approches

  • Diagnostic
  • Coaching individuel et d'équipe
  • Dynamique d'Intelligence Collective : World café, Focus Group, Forum ouvert
  • Co-développement
  • Échange et analyse de pratiques - Supervision
  • Formation - Action
  • Conventions - Conférences
Symbolis - Modes d'intervention

Nos +++

Twinjee : le livre

Méthode Twinjee® :
Trois leviers qui favorisent le changement et l'apprentissage :

  • L'intelligence cognitive
  • L'intelligence émotionnelle
  • La mise en action
  • Scénario sur-mesure, adapté à la culture de l'entreprise avec l'intervention de rôlistes
  • Facilitation graphique avec l'élaboration d'une fresque
  • Expression et cohésion par la voix avec un chef de choeur
  • Ecriture collective d'un scénario imaginaire
  • Réalisation d'oeuvres picturales individuelles ou collectives
  • Jeux d'improvisation
  • Sommeil flash
  • Mindfulness ou pratiques issues de sophrologie
  • Marche d'orientation et de coopération
  • Jeux plateaux collaboratifs en salle
  • Techniques des post-it
  • Photo langage
  • Jeux de cartes associatives
  • Vision globale de la mission et prise en compte de la culture et système de l'entreprise
  • Capitalisation des expériences au bénéfice du client
  • La garantie d'une solution adaptée grâce à notre réseau d'experts
  • Un fonctionnement en mode projet dans la coopération
  • Une passion de nos métiers, du plaisir et de la créativité dans la complexité
  • Une orientation action et solution pour le client

Modes d'intervention

Diagnostic

Démarches

Nos démarches de diagnostic et d'évaluation sont construites sur-mesure et en collaboration avec les acteurs de l'entreprise.

Finalités

  • Evaluer le capital humain
  • Optimiser la santé et le bien-être au travail
  • Concilier engagement et performance dans une démarche résolument positive et pérenne


"Il n'est de richesse
que d'hommes"
Jean BODIN

Diagnostic Symbolis

Détection et évaluation

Etude menée par une équipe composée de psychologues, d'ergonomes, de spécialistes de l'organisation.

Analyse des contraintes organisationnelles et relationnelles pesant sur les postes de travail

Nous pouvons utiliser Wellscan qui est un questionnaire expert regroupant des questions qui permettent d'évaluer les 18 indicateurs de la Qualité de Vie au Travail au sein d'une organisation.
Cette approche fait l'objet d'un partenariat avec le laboratoire de psychologie sociale de Paris V sur la validité psychométrique des questionnaires.

Mise en évidence des grands domaines de Risques psychosociaux : Environnement, management, organisation, relations humaines...

Construction d'un plan d'action technique et/ou organisationnel et concertation autour des axes de travail

Modes d'intervention

Formation

Depuis plus de 10 ans, SYMBOLIS anime des sessions de formation gestion de stress et R.P.S. pour développer le mieux collaborer ensemble et le mieux vivre au travail.

  • Animer des groupes de façon protectrice et collaborative
  • Construire des modules pédagogiques en fonction de vos objectifs et contraintes pédagogique intégrant des processus pédagogiques innovants et impliquants
  • Partager et transmettre avec plaisir, écoute et enthousiasme
Symbolis - Formation
Symbolis - Schéma Formation

Boîte à Outils

  • E.M.D.R.
    Permettre suite à des événements traumatiques, douloureux, la mobilisation de ressources psychiques et la restauration d'une estime de soi.
    Demander le support de présentation
Symbolis - Outils

Focus

Twinjee Cuisinez votre équipe

Livre co-écrit avec Corine LANEPABAN.
90 fiches recettes pour accompagner son équipe sans coach, ni consultant.
Alain CARDON a aimé le livre.
Voir son témoignage
En vente sur twinjee.com
Voir quelques pages